運送経営の疑問・質問大放出（トラマネ会議：2024年2月14日開催）

今回のトラマネ会議では、当協会の会員である2社様（株式会社第一名誠様・新和運輸株式会社様）が、この度「働きやすい職場認証制度」の「３つ星」を取得されましたので、そのお披露目を行いました。

　

「働きやすい職場認証制度」の「３つ星」を取得できたのは、全国でもわずか「33社」しかなく、その内の2社が当協会の会員であることをとても誇らしく思います。

今回「３つ星」を取得された２社様は、共に現在のトラマネ協会を牽引している会員様です。

また偶然にも株式会社第一名誠の瀬尾社長と新和運輸株式会社の若尾社長は、同年齢。お互いに良い刺激を受けているようです。

よく「“３つ星”は取得した後が大変だ」と言われますが、この２社様は、『現在自社で出来ていることをそのまま申請』して“３つ星”を取得しています。

「取得した後が大変」というのは、そもそも“無理をして”取得しているからなのではないでしょうか？

私、和田は、「頑張って」という言葉が苦手です。「頑張る」のは、継続できないからです。

「３つ星」を“頑張らず”に取得出来た２社様に敬意を表したいと思います。

また、株式会社第一名誠の瀬尾社長と新和運輸株式会社の若尾社社長は、今回の件で物流ニッポン様により取材を受けました。

後日、物流ニッポン紙に記事が掲載されますので、機会があればご一読頂ければ幸いです。