7月開催管理者対象Zoom会議を受けて（トラマネ会議：2024年8月1日開催）

 

今回のトラマネ会議では、前回7月23日に開催しました管理者対象Zoom会議で会員の各管理者の方に発表して頂いた「改善計画書」について、改めて会員と共有をしました。

その結果、やはり会員が管理者にアドバイスし、「もう少し精度の高い、つまり実効性の高い内容の計画書に練り直そう！」ということになりました。

そこで、各会員が自社の管理者にアドバイスし、また管理者の相談に乗りながら、“最終決定版の改善計画書”を作成し、次回のトラマネ会議で発表することに決まりました。

さらに、今回挙がった議題の中でも一番盛り上がったのは、「ドライバー未経験者の育成方法」でした。

 運転免許は取得しているものの、やはり実際に運行させると「物損事故」「貨物事故」がとても多いのが現状です。

「この社員には適性がないのだろうか？」と諦めそうになるけれど、そこをどのようにサポートして一人前のドライバーとして育成できるのか。

今後ドライバー不足が加速されることが予想される中、「ドライバー未経験者」をきちんと育成できるかどうかは、トラック運送業界にとって非常に重要な問題だと思います。

 トラマネ会議では、今後もこういったトラック運送業界の諸問題についても各会員同士意見を出し合い、解決の糸口を見つけ対処できるような場を提供していきたいと考えています。