トラマネ運送塾の最大の特色

よくある研修会のように、参加して何となく知識が増えて勉強した気分に浸る。

でも、会社に戻ったら何も学んだことを活かせていない・・・。 こんな研修会には絶対したくない！

その想いで立ち上げたのが『トラマネ運送塾』です。

「分かること」と「できること」には雲泥の差があります。

トラマネ運送塾では経営者が自社に戻った時に、ドライバー、管理者に対して効果的な指導ができるようになる研修を行います。

協力をしようと思われる話し方、実行してみようと思う改善策などを、当塾でトコトンまで研鑽（けんさん）できます。

トラマネ運送塾ではこんなお悩みもいっしょに解決できます！！

• 単なる知識を教えるだけでなく、実際に社内で実行できる対策まで作り上げます。
• 親や会社には話せない後継者ならではの悩みを話し合ったり、共有できます。
• 受講者同士で話し合う場を設けることで、他社の良い点を参考にできます。
• 受講者同士が切磋琢磨することで、経営者としてのモチベーションを維持・向上できます。
• すでに上手くいっている会員企業の経営者の話を聞くことで、無理無駄を排除した
  最短の効果的な取り組みを行うことができます。
• 運送業専門のコンサルタント(有限会社あいち経営コンサルタント 代表取締役 和田康宏)
  による的確なアドバイスを受けることができます。

登壇講師

有限会社あいち経営コンサルタント 代表取締役。運送業専門行政書士。
一般社団法人トラック・マネジメント協会理事長。
トラック運送業専門コンサルタントとして20年近くにわたり活躍している。

事故時の緊急監査対策、平時の危機管理対策、荷主に指名されるドライバーを育成する
仕組み作りなど、運送会社 300社超のコンサルティング実績を持つ。

“顧客100%が運送会社”の正真正銘の運送業専門コンサルタントである。
理事長プロフィール

主なメニュー

経営者・後継者のための運送会社の危機管理研修

1. 乗務基準違反の改善
   • 乗務基準違反の怖さを知る！
   • ただ漠然と社⻑が「乗務基準違反を減らせ」と言っても、絶対に実現できない
   • 乗務基準違反を改善するには、何を、どのようにするのか？
   • 乗務基準違反の改善で一番大事なこととは？
   • 乗務基準違反を成功させるために必要な「3つの習慣」とは？等々。
2. 時間外労働時間の改善
   • なぜ今、時間外労働時間が問題となっているのか。
   • 時間外労働時間を野放しにすることの怖さを知る！
   • 時間外労働時間を改善するためには、何を、どのようにするのか？
   • 時間外労働時間の改善で一番大事なこととは？
   • 中高年ドライバーに対する注意点とは？等々。
3. 健康管理
   • そもそも健康管理を放置すると、どんな大きなリスクがあるのか？
   • 健康管理を適切に実施するためには、何を、どのようにするのか？
   • ただ単に健康診断を受診させるだけでは、不十分！
   • 健康管理の対策で一番大事なこととは？
   • 健康管理は今後、ますます運送会社の重要課題となる。

研修開催概要

対象者

運送会社の経営者・後継者の方

研修時間

30時間(1回3時間,合計10回)

受講料

1 回 30,000 円(税別)×10 回払い

定員

10名

実施場所

名古屋駅周辺の会議室

実施日時

2016年2月〜11月の10回

研修内容

※日程は参加者との調整を行うことがあります。

トラマネ運送塾（全１０回）のプログラム

【第1回】

1. 1.運送業経営の基礎を固める！〜守りを怠ると生き残れない、攻めを怠ると成長できない〜
2. 2.運送業経営の２大リスクとは？
3. 3.２大リスクのための３つの危機管理とは？
4. 4.対策１＜乗務基準違反の改善＞乗務基準違反件数の把握
5. 5.次回までの課題整理

【第2回】

1. 1.対策１〈乗務基準違反の改善〉乗務基準違反件数の発表
2. 2.有効な対策の検討
3. 3.改善方針発表
4. 4.次回までの課題整理

【第3回】

1. 1.対策１〈乗務基準違反の改善〉乗務基準違反の結果発表（2回目）
2. 2.改善計画の発表
3. 3.ドライバーに対する指導を実演！
4. 4.次回までの課題整理

【第4回】

1. 1.対策２〈時間外労働時間の改善〉
2. 2.時間外労働時間の結果発表
3. 3.有効な対策の検討
4. 4.改善方針発表
5. 5.次回までの課題整理

【第5回】

1. 1.対策２〈時間外労働時間の改善〉時間外労働時間の結果発表（２回目）
2. 2.改善計画の発表
3. 3.ドライバーに対する指導を実演
4. 4.次回までの課題整理

【第6回】

1. 1.対策２〈時間外労働時間の改善〉ドライバーに対する指導を実演！
2. 2.対策３〈健康管理〉健康管理の必要性
3. 3.具体的な取り組み
4. 4.次回までの課題整理

【第7回】

1. 1.対策３〈健康管理〉健康管理の状況結果発表
2. 2.有効な対策の検討＆各社発表
3. 3.今後、重要となる健康管理とは？
4. 4.次回までの課題整理

【第8回】

1. 1.対策３〈健康管理〉メンタルヘルス対策の発表
2. 2.ドライバーに対する指導を実演！
3. 3.次回までの課題整理

【第9回】

1. 1.対策１〈乗務基準違反の改善〉改善状況＆質疑応答
2. 2.対策２〈時間外労働時間の改善〉改善状況＆質疑応答
3. 3.次回までの課題整理

【第10回】

1. 1.対策２〈時間外労働時間の改善〉改善状況＆質疑応答（つづき）
2. 2.対策３〈健康管理〉改善状況＆質疑応答
3. 3.総括